東營市人力資源和社會保障局 東營市財政局 關于印發(fā)《東營市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金管理辦法》的通知（東人社規(guī)〔2021〕2號）
一、制定辦法的背景
一是《東營市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金管理暫行辦法》(東人社規(guī)〔2019〕2號)已于2020年12月31日到期；同時省人社廳、省財政廳聯(lián)合印發(fā)了《山東省創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金管理辦法》(魯人社規(guī)〔2021〕2號)文件，亟需制定出臺我市新的資金管理辦法。
二是為進一步適應新形勢下創(chuàng)業(yè)工作的客觀需要，引導激發(fā)社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能，催生和扶持一批具有較高競爭力的創(chuàng)新型企業(yè)，培育其成為新的經(jīng)濟增長點，增強經(jīng)濟發(fā)展活力。
二、文件依據(jù)
（一）行政法規(guī)�！吨腥A人民共和國預算法》《中華人民共和國就業(yè)促進法》《山東省就業(yè)促進條例》。
（二）省人社廳、財政廳文件。《山東省就業(yè)補助資金管理辦法》（魯財社〔2018〕86號）、《山東省創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金管理辦法》( 魯人社規(guī)〔2021〕2號)。
東營市人力資源和社會保障局 東營市財政局 關于印發(fā)《東營市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金管理辦法》的通知（東人社規(guī)〔2021〕2號）
（三）東營市就業(yè)創(chuàng)業(yè)文件�！蛾P于進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)的實施意見》（東政發(fā)〔2019〕3號）、《關于印發(fā)<關于實施金藍領聚才計劃的意見>的通知》(東人社發(fā)（2017）7號)、《關于印發(fā)<關于實施大學生百千萬聚才計劃的意見>的通知》（東人社發(fā)（2017）8號）、《東營市就業(yè)補助資金管理辦法》（東財社〔2019〕19號）。
三、起草過程
在起草過程中，一是與省廳職能處室進行了對接，征得同意；二是會同局辦公室、就業(yè)促進與失業(yè)保險科、職業(yè)能力建設科、人才科及就業(yè)中心相關科室進行了反復討論，并征求了各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)公共就業(yè)服務機構(gòu)的意見；三是多次與市財政局進行商討，對資金承壓能力進行了嚴格的測算。最終，結(jié)合我市現(xiàn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，擬定了《東營市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金管理辦法》�！掇k法》已通過局屬網(wǎng)站對外征求意見，未收到反饋意見。
四、《辦法》主要內(nèi)容
《辦法》共5章28條，主要包含資金籌集使用、管理與控制、監(jiān)督檢查等內(nèi)容。
《辦法》與《山東省創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金管理辦法》主要區(qū)別為：一是增加了技能人才培養(yǎng)補助支出項目,資金重點用于高技能人才培訓基地建設和人才培養(yǎng)、培訓、技能競賽、技能評價、技術交流等費用；二是增加了《關于實施金藍領聚才計劃的意見》列支的部分支出項目。
《辦法》與我市原《東營市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金管理暫行辦法》主要區(qū)別為：一是將原《東營市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金管理暫行辦法》（東人社規(guī)〔2019〕3號）中“市級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)資金對縣區(qū)（開發(fā)區(qū)）一次性創(chuàng)業(yè)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼和創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼給予80%補助”刪除，支付比例調(diào)整為100%;二是支出項目中增加了“市政府批準的其他支出”。
五、時間
本辦法自2021年5月24日起施行，有效期至2026年4月30日。如國家出臺涉及上述資金管理的政策法規(guī)或取消東部七省市擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點，按照國家有關規(guī)定及時調(diào)整資金支持政策。
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